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Analista de Prevenção e Perdas - Filial 96

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por auditar e avaliar processos internos com foco em prevenção de perdas no Grupo. Apoiar os coordenadores de Prevenção de Perdas na busca de melhores resultados relacionados a gestão de processos e pessoas. 


  • Oportunidade para a cidade de Tijucas/SC;
  • Horário de trabalho: De segunda a sábado das 08:00/ 12:00/ 13:30/ 16:50.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar, alterar e realizar mapeamento de processos e criação de manuais, documentações técnicas, políticas internas.
  • Desenvolver análises, cases e apresentações com dados e estratégias dos projetos.
  • Propor e acompanhar a implantação de soluções internas (gestão do projeto) que gerem fluidez e eficiência nos processos;
  • Gerar fluidez nos processos, proporcionando eficiência.
  • Desenvolver estudos e análises para identificar causa raiz de problemas operacionais ou oportunidades de melhorias dos processos internos; Aplicar ferramentas de melhoria contínua para revisão dos processos internos visando a melhoria da qualidade e a minimização das perdas operacionais;
  • Realizar auditorias remotas de processos operacionais no recebimento de mercadorias, frente de caixa, perecíveis e demais departamentos que apresentarem riscos de perdas em processos operacionais (perda operacional, administrativa, de produtividade, comercial ou financeira);
  • Identificar gaps e vulnerabilidades nos processos auditados remotamente, informando a Coordenação de Prevenção de Auditorias, os resultados obtidos;
  • Identificar fraudes de processos, desvios e condutas, em desacordo com a cultura organizacional e código de ética do Grupo Koch;
  • Entre outras atividades da função.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior;
  • Experiência com pacote office.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Refeitório com café;
  • Uniforme;
  • Bolsa faculdade;
  • Avaliação disciplinar;
  • Quinquênio;
  • Progressão profissional;
  • Kit baby;
  • Auxilio creche;
  • Convênio de compras;
  • Convênio com o SESC;
  • Treinamentos e;
  • Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo para entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista final
  5. Etapa 5: Exame médico e admissão
  6. Etapa 6: Contratação

#juntoseunidossomosmelhores

Olá candidato,


Você já pensou em fazer parte de uma empresa com 30 anos de história, que está em expansão acelerada e é 10º maior rede supermercadista do Brasil, segundo o ranking Abras? Conheça um pouco da nossa história e venha fazer parte desse time que não para de crescer!


A família Koch, de Antônio Carlos, em Santa Catarina, iniciou a trajetória de sucesso no comércio de feiras livres na Grande Florianópolis, na década de 80.


O êxito na produção e venda de hortifrútis impulsionou Sebastião e os irmãos Geraldo, José Evaldo, Antônio e Albano Koch a diversificar e ampliar os negócios.


Foi assim que, em setembro de 1994, a família inaugurou o primeiro supermercado Koch, em Tijucas (SC). Com garra e persistência, há 30 anos os irmãos vêm construindo uma história que resultou em um empreendimento de sucesso. O Grupo é formado por 72 lojas no segmento alimentício, distribuídas no estado de Santa Catarina, entre os formatos varejo e atacarejo.


O Grupo ainda conta com dois Centros de Distribuição, um situado em Tijucas e outro em Governador Celso Ramos, de onde parte toda a operação logística de abastecimento das lojas. Seu Centro Administrativo e Comercial fica situado na cidade de Itapema, anexo à loja Komprão Koch Atacadista.


Neste ano, na mais recente edição do Ranking Abras 2024 (Associação Brasileira de Supermercados), a companhia saiu da 13ª para a 10ª colocação. Com esse resultado, o Grupo Koch se mantém como a maior rede supermercadista sediada em Santa Catarina, de acordo com o Ranking.


Vem junto crescer com o Grupo Koch, pois #juntoseunidossomosmelhores!



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